Dein Aufgabenbereich: Patientenbetreuung mit HerzAssistenz in der Kons- und ChirurgieAufbereitung von SterilgutBestellwesen & Materialmanagement Aufgaben im LaborQualitätsmanagement (QM)Röntgen Was wir dir bieten: Gehalt: 3.0004.000 € bei Vollzeit (je nach Qualifikation und Erfahrung)Verschiedene Arbeitsmodelle möglich: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, jedoch sollten die Nachmittage abgedeckt sein35 Tage Urlaub pro Jahr (bei VZ)Regelmäßige Arbeitszeiten ohne ÜberraschungenModerne Praxisräume in fußläufiger Nähe zum ÖPNVJobticket (ÖPNV) oder KilometerpauschaleGetränke, frisches Obst und BehandlungsrabatteBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)Weiterbildungsmöglichkeiten deine Entwicklung liegt uns am HerzenEin herzliches Team, das wirklich zusammenhält Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)Berufserfahrung in einer ZahnarztpraxisAktueller RöntgenscheinFreude an Organisation, Struktur und TeamarbeitFreundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein ????
Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag (i.d.R.), attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Wir suchen zum 01.05.2026 Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
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Auf dich warten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen. Zusätzlich erwartet dich ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. Ein Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung ist ebenfalls Bestandteil des Angebots. Außerdem darfst du dich über modernes IT-Equipment freuen!
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? Gehalt ab 5.300 € brutto pro Monat. Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. Gehalt ab 5.100 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 6.000 € brutto. Einsatzzulage. Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
Ihre Aufgaben als Privatkundenberater (m/w/d) in Regensburg: Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung eines festen Kundenstamms im gehobenen Privatkundensegment Durchführung ganzheitlicher Finanzanalysen und Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Identifikation von Vertriebspotentialen und professioneller Abschluss von Beratungsgesprächen Kompetente Beratung im Wertpapiergeschäft und Entwicklung individueller Anlagestrategien Ihr Profil als Privatkundenberater (m/w/d) in Regensburg: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichen Studium Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung, insbesondere im Wertpapiergeschäft Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Ansprache und Bindung von Kunden Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln Leidenschaft für den Vertrieb und Beratung im gehobenen Privatkundenbereich Ihre Pluspunkte: Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Einarbeitung13. und 14. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub plus 3 BankfeiertageZuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Angebote wie Lease-a-bike und ein ZeitwertkontoArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Mitarbeit in einem stabilen und modernen Unternehmen mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Bereit für den nächsten Karriereschritt in einer renommierten Bank?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor.
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was WIR anbieten: Monatsentgelt: 3.500 - 4.000€ Möglichkeit auf Homeoffice Bonuszahlungen und weitere Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung Gleitzeitmodell Angebot interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes und digitales Arbeitsumfeld Firmenfeiern und Betriebsausflüge Was DICH erwartet: Fristgerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Beratung und Betreuung der Mandaten in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Durchführung und Überwachung der Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Mandantenabrechnungen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Zusammenarbeit mit den Steuerberatern und Rechtsanwälten der Kanzlei Erstellen von Auswertungen und Reports Vorbereiten von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt Unterstütze uns als Payroll Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt, Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder vergleichbares. Du hast Fragen zur Stelle? Sebastian Meidenbauer von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 0941 7853 930 zur Verfügung.
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Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Regensburg einen HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Du betreust ein qualifiziertes Kundenportfolio im Privatkundengeschäft Du analysierst die individuelle Finanzsituation deiner Kunden leitest Lösungen ab und entwickelst langfristige Anlagestrategien Du betreust Bestandskunden der Bank und gewinnst durch deine professionelle Beratung Neukunden hinzu Du berätst zu einer breiten Produktpalette der Bank Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung Eine Zusatzqualifikation zum Wertpapierspezialist, Bankfachwirt oder ähnliches wäre schön, ist aber kein Muss Du betreust Bestandskunden der Bank und gewinnst durch eine professionelle Beratung Neukunden hinzu Du berätst zu einer breiten Produktpalette der Bank 13 Tarifliche Gehälter und ein zusätzliches 14. Gehalt Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 33 Urlaubstage Zuschuss zu Mobilität und Vorsorge: Deutschlandticket, Lease-a-bike, Lebensarbeitszeitkonto, Vermögenswirksame Leistungen Ein kollegiales Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Eine breite Produktpalette mit vielfältigen Beratungsmöglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Ein transparentes Gehalt gemäß Tarifvertrag mit der Möglichkeit von Zulagen und attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Zusatzleistungen.
Bei Antritt der Stelle startest du per Direkteinstellung bei unserem Kunden.Was DICH erwartet: Fristgerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen MandantenstammBeratung und Betreuung der Mandaten in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen FragenErfassung und Pflege der PersonalstammdatenDurchführung und Überwachung der Meldungen an Krankenkassen und SozialversicherungsträgerBearbeitung der ZeitwirtschaftVorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Mandantenabrechnungen in Abstimmung mit der FinanzbuchhaltungZusammenarbeit mit den Steuerberatern und Rechtsanwälten der KanzleiErstellen von Auswertungen und ReportsVorbereiten von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das FinanzamtUnterstütze uns als Payroll Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt, Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder vergleichbares.Du hast Fragen zur Stelle? Sebastian Meidenbauer von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 0941 7853 930 zur Verfügung.
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur FührungskraftBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Work-Life-Balance: Dienstplan-Wünsche werden bei uns nicht nur ignoriert, sondern ernst genommen. Goodies: Überdurchschnittliches Gehalt, Zulagen, die sich lohnen. 📩 Bock auf einen Tapetenwechsel? Schreib uns kein langes Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf per WhatsApp oder Mail, oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei und schau dir den Laden an.
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Attraktive Vergütung Unsere Leistungen Attraktive Vergütung Zu deinem fairen Gehalt erhältst du bei Krones auch zahlreiche freiwillige betriebliche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: eine Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorgeleistungen und Unterstützung im Krankheitsfall.
Dieses Engagement belohnen wir: du erhältst eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld – und zusammen mit deiner Erfahrung wächst dein Gehalt stetig an. Faire Arbeitszeitmodelle Unsere Leistungen Faire Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir ein faires Arbeitszeitmodell mit flexiblem Zeitkonto und – sofern es deine Tätigkeit erlaubt – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Zusätzlich fiebern wir jedes Jahr unserem gemeinsamen Sommerfest entgegen, an dem auch unsere Geschäftsleitung gerne den Barkeeper-Job übernimmt. zurück nächste Lohnenswerte Vorteile Damit du den Kopf frei hast und Vollgas im Job geben kannst, sind ein faires Vergütungspaket und weitere Vergünstigungen für uns absolutes A und O. mehr erfahren Unsere Leistungen Lohnenswerte Vorteile Neben einem attraktiven Gehalt profitierst du bei Syskron außerdem von einem Bonussystem und zahlreichen weiteren Vergünstigungen wie Bike-Leasing, Jobtickets und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
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Abschlussprüfung Was Sie erwartet Lerninhalte: Fachpraktische und -theoretische Kenntnisse zur Durchführung einer peripheren Venenpunktion Wissen über Ausschlusskriterien und mögliche Komplikationen Anatomische und physiologische Grundlagen des Gefäß- und Kreislaufsystems Richtlinien für die Einrichtung des Spendebereichs und die Handhabung der benötigten Instrumente und Materialien Durchführung der Blutentnahme und Vorbereitung der Blutprodukte Unterstützung der Spenderärzt/-innen bei Komplikationen Organisations- und Verwaltungsaufgaben bei Blutspendeterminen Anwendung von Qualitätsmanagementvorgaben Aufgaben als Medizinische-/r Fachhelfer-/in während der Ausbildung: Sie packen mit an beim Auf- und Abbau des Termins Sie bestimmten den Hämoglobinwert der Spender/-innen Sie sorgen dafür, dass benötigte Materialien auch vorhanden sind Aufgaben als Medizinische Fachkraft nach der Ausbildung: Sie punktieren Venen und betreuen die Spender-/innen Sie etikettieren Blutbeutel und dokumentieren die gewonnenen Blutprodukte Sie greifen bei Zwischen- oder Notfällen während der Blutspende helfend ein Sie bauen das Equipment am Terminort auf und wieder ab (Registratur, Liegen, Labor, Arztbereich) Was Sie mitbringen Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich Sie besitzen den Führerschein Klasse III (B) und bedienen ein Auto genauso zuverlässig wie EDV-Systeme Sind zeitlich flexibel, arbeiten gut im Team, auch an wechselnden Orten und bis in den späten Abend hinein, morgens können Sie dafür ausschlafen Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind Sie sind mindestens 18 Jahre alt Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken Sind in der Lage, Hygienevorgaben einzuhalten Sprechen verständliches Deutsch und können ein Führungszeugnis vorlegen Was wir bieten Vollzeit 38,5 Std./Woche Wir zahlen Ihnen während der Ausbildung das volle Gehalt eines/einer medizinischen Fachhelfer-/in Wir übernehmen alle Kurs- und Reisekosten für die Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten Sie erhalten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung Sie haben den Punktionsschein in der Tasche, dann wird das Gehalt höher eingestuft Ø 13,2 Bruttogehälter (Weihnachts- und Urlaubsgeld), betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kindergartenzuschuss Vormittags haben Sie meistens frei, genauso wie an Sonn- und Feiertagen sowie an Weihnachten und Silvester Ihre Dienstkleidung erhalten Sie von uns, ebenso Waschgeld für die Kleiderpflege Familiäres und kollegiales Miteinander Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte Sie haben noch Fragen?
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. grundpflegerische- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durchführen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sich an Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Wohnbereich beteiligen an internen Fortbildungen teilnehmen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete Ausbildungsvergütung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche AltenpflegeschülertageNotenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der AusbildungBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung Du bist für die Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung zuständig Du koordinierst Personal, Geräte, Material und Subunternehmen Du steuerst die Abnahmen, Übergaben und das Mängelmanagement Du erstellst Aufmaße, Angebote und Rechnungen Du sorgst dich um das Qualitätsmanagement auf deinen Baustellen ------ Deine Qualifikation Du bist Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir 30 Urlaubstage Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehalts Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Vorrangige Arbeit in den Leistungsphasen 5-8 Bauantragsstellung Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Koordination der Bauausführung Führen des Abwicklungsteams auf der Baustelle Wirtschaftliche Verantwortung für Projekte ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium ich Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwissenschaften mit einem Master oder Diplomabschluss Erfahrung in der Bau- und Projektleitung Bauvorlageberechtigung Kenntnisse auf den Gebieten der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vertragswesen und Bauausführung Sehr gute Kenntnisse am PC in allen gängigen Windows-Programmen Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit, einer guten Auffassungsgabe und der Freude an der Arbeit im Team ------ Unser Angebot Kombination der klassischen Architektenarbeit und der direkten Bauausführung aus einer Hand Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie und in-House-Schulungen Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Smartphone, Laptop Strukturiertes Onboarding und Einlernen ------
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit Niederlassungsübergreifende Koordination zur Umsetzung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Account Betreuung Du besitzt eine hohe Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Du bist eigenmotiviert, engagiert und belastbar Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehaltes Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeitsmittel Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebliche Altersvorsorge ------
Berichte und übergibst diesen an deine Kollegen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über einen Bachelorabschluss im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gutes dreidimensionales Denkvermögen, da die Schadensaufnahme sowohl am Boden als auch an Decken und Wänden direkt erfolgt Du bist gerne auf Baustellen unterwegs und verfügst idealerweise über Baustellenerfahrung Du bist teamfähig, belastbar und arbeitest genau Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zeitmanagement Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Bundesweite abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung Finanzierung des Masterstudiums neben der Vollzeitstelle 13. Gehalt und 30 Urlaubstage ------